Olen Sirkka-Liisa Leppälä, 63-v,

eläkkeellä oleva erikoishammashoitaja.

sirkka-liisa.leppala@somero.salonseutu.fi

puh. 044 3310045, koti 7488525/vastaaja

Kysyttäessä, miksi lähdin ehdokkaaksi vastaan:

miksen olisi lähtenyt?

Haluan edelleen olla mukana rakentamassa

tasa-arvoisempaa Someroa. Someron on oltava

turvallinen paikka elää ja asua.

Peruspalvelut on taattava jokaiselle

"lompsan" paksuudesta riippumatta.

Kaupungin on huolehdittava henkilöstöstään,

muutoinkin kuin korulauseiden toteamuksella:

"Osaava henkilöstö on kaupungin suuri voimavara".

Kaupungin palkollisille on taattava mahdollisuus

tehdä työtään niin hyvin, kuin he haluavat ja

osaavat. Kaikissa toimipisteissä on oltava riittävä

määrä henkilöstöä.

Henkilöstöä on tuettava, motivoitava ja heille on

annettava vastuuta. Myös tarpeellinen koulutus pitää taata.

Kasvoton sähköpostilla käskyttäminen on lopetettava ja

palkollisille pitää taata suora yhteys esimieheen. Henkilöstö

on otettava mukaan työpaikoilla tapahtuviin muutoksiin

heti suunnitteluvaiheessa. TYHY-rahat on voitava käyttää

täysimääräisesti ja yhdenvertaisesti jokaisessa työyksikössä.

Kaupungin jokaisella yksiköllä on oltava palveluissaan laatutakuu.